En Tus Manos

” TRABAJO SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS Trabajo Social profesión que ha ampliado sus áreas de intervención. Probablemente una de las más recientes tiene relación con recursos humanos. Nuestros colegas se ubican en los procesos de reclutamiento y selección de personal, programas de inducción, entrenamiento y desarrollo. Buscan integrar planes dirigidos a mejorar la calidad de vida laboral y del usuario. Además, intervienen en aquellas condiciones que podrían estar afectando el clima organizacional. Profesionalmente, el Trabajador(a) Social se ocupa, desde una perspectiva sistémica, sincrética, de los asuntos o problemas que acontecen a las personas en su interacción con el medio físico y social, que obstaculizan la satisfacción de sus necesidades y su desarrollo, procurando que identifiquen y utilicen los recursos potenciales que poseen. Al revisar la literatura reciente sobre manejo de recursos humanos, se aprecia su importancia para las diferentes empresas e instituciones. El sector que mayor inversión ha realizado, en programas tendientes a garantizar la obtención de perfiles relacionados con los objetivos de sus empresas, es claramente el privado. Ante todo, al reconocer que un eficiente proceso de dotación. garantiza contar con recurso humano apropiado a los objetivos y a quién la inversión social. capacitación y desarrollo, le asegura una prolongada permanencia en esa empresa y cuyo beneficio es recíproco: “patrono y empleado